工作职责：
1.日常的人事行政工作，员工的入离职办理，日常考勤，档案管理。
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
3.负责员工活动的组织和实施。
4.负责公司网络管理、维护，以及公司车辆的日常管理。
5.负责办公室日常维护，办公用品采购及管理。
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，热忱主动，亲和力和沟通能力强。
2.一年以上人事行政工作经验，2年以上驾龄。

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