
福利待遇:工资5000—6000+五险+长白班+工作餐
一、核心工作
1. 根据客户描述及维修工单,使用专业检测设备结合实操经验,诊断车辆发动机、底盘、制动、传动等机械系统故障,制定合理维修方案。
2. 严格按照汽车维修技术规范,完成车辆保养、零件更换、系统调校等作业,处理外出道路救援任务。
3. 维修作业完成后,进行自检、路试等质量检验,确保车辆性能达标,配合终检流程完成交车。
二、基础管理
1. 准确填写维修记录,登记故障原因、配件使用、工时消耗等信息,建立完整的车辆维修档案。
2. 负责工具、检测设备的日常保养与校准,遵循5S管理标准保持工位整洁,按环保要求处理废油、旧配件。
3. 及时反馈配件需求,协助仓库完成配件库存的基础管理工作。
三、沟通与协作
1. 与服务顾问、客户沟通,清晰解释故障原因、维修方案、费用及工期,提供专业的用车建议。
2. 配合门店各部门工作,与团队成员协作完成维修任务,服从公司管理安排。
四、能力与合规要求
1. 持续学习新款车型、维修技术及行业标准,不断提升专业技能。
2. 严格遵守公司规章制度、安全操作规范及行业相关法规,保守商业秘密,注重安全生产与环境保护。
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