
福利待遇:工资5500-8000
岗位职责
1. 负责招聘工作,筛选简历,组织面试流程
3. 负责员工培训与发展规划,提升员工能力
4. 负责员工关系维护,处理劳动纠纷等问题
任职要求
1. 沟通协调能力强,抗压能力好,有团队协作精神
2. 有相关经验的优先
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