
岗位职责
1. 负责员工入职、离职及档案管理
2. 协调部门间人事事务,推动制度落地
3. 组织并执行员工培训与绩效考核
任职要求
1. 人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备3年以上人事管理经验
3. 具备良好沟通能力与组织协调能力
4. 有经验者优先考虑,具体工资可电话沟通
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在富康人才网上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >
